ものづくりの枠を超えて、

世界にワクワクの波を起こそう。

株式会社モーブル 採用情報 - Craft the Excitement

坂田 道亮 近影

代表取締役社長

坂田 道亮

あなたにしかできない挑戦で、 最高のワクワクを共に創り上げよう。

あなたにしかできない挑戦で、最高のワクワクを共に創り上げよう。

あなたにしかできない挑戦で、 最高のワクワクを共に創り上げよう。

モーブルは今、 家具の枠を超えて新たな事業へ挑戦する変革期にあります。 これからの私たちに必要なのは、 自社にはない新しい視点や才能を持った方の力です。

もし「これをやりたい」という本気の思いがあれば、 年齢や社歴に関係なく「まずはやってみよう」と 背中を押すのが私たちのカルチャーです。 実際に、自らの役割の枠を飛び越えて新しい挑戦を楽しみ、 生き生きと成果を上げる仲間の姿に、 私自身も大きなワクワクをもらっています。

働くとは「生きた証を作る」こと。 部署の垣根を越えて協力し合える最高の仲間とともに、 あなたのチャレンジ精神を活かして、 最高のワクワクを共に創り上げましょう。

モーブルは今、家具の枠を超えて新たな事業へ挑戦する変革期にあります。
これからの私たちに必要なのは、自社にはない新しい視点や才能を持った方の力です。

もし「これをやりたい」という本気の思いがあれば、年齢や社歴に関係なく「まずはやってみよう」と背中を押すのが私たちのカルチャーです。
実際に、自らの役割の枠を飛び越えて新しい挑戦を楽しみ、生き生きと成果を上げる仲間の姿に、私自身も大きなワクワクをもらっています。

働くとは「生きた証を作る」こと。
部署の垣根を越えて協力し合える最高の仲間とともに、あなたのチャレンジ精神を活かして、最高のワクワクを共に創り上げましょう。

代表取締役社長

坂田 道亮

Values

私たちが求める人物像

Values

01

自分がやると言える人

Values

02

感動を考えられる人

Values

03

変化を楽しめる人

Values

04

仲間を大切にする人

Original Program

MOBLEならではの、
ワクワクする制度

  • 01.

    MOBLE AWARD

    年に一度、全社員が全社員を4つのValuesにそって評価し、それぞれのMVPを選びます。社長が決めるのではなく、全員の投票で決まる。この制度は、頑張った仲間を讃えるだけでなく、日頃から社員同士のコミュニケーションを濃密にしたいそんな想いから生まれました。つまり、誰かの一年の頑張りに気づけるかどうかは、日頃どれだけ仲間を接してきたかと言うことです。

    受賞者には、
    ワクワクするご褒美が!!!

    トロフィーの授与に加えて、モーブルらしいみんながワクワクするプレゼントを用意しています。

    MJP

    - Most 自分がやると言える Player -

    「誰かがやるだろう」の前に、
    常に率先して行動した人へ

    MKP

    - Most 感動を考えられる Player -

    お客様や取引先、
    仲間に感動を与えられた人へ

    MNP

    - Most 仲間を大切にする Player -

    困っている仲間に気付き、
    サポートできた人へ

    MHP

    - Most 変化を楽しめる Player -

    変わることを楽しみ、
    成長できた人へ

    MJP

    - Most 自分がやると言える Player -

    「誰かがやるだろう」の前に、
    常に率先して行動した人へ

    MKP

    - Most 感動を考えられる Player -

    お客様や取引先、
    仲間に感動を与えられた人へ

    MNP

    - Most 仲間を大切にする Player -

    困っている仲間に気付き、
    サポートできた人へ

    MHP

    - Most 変化を楽しめる Player -

    変わることを楽しみ、
    成長できた人へ

    受賞者には、
    ワクワクするご褒美が!!!

    トロフィーの授与に加えて、モーブルらしいみんながワクワクするプレゼントを用意しています。

  • 02.

    福岡一美味しい、 オリジナル恵方巻き。

    豊洲のマグロを使ったこだわりのオリジナル恵方巻き。節分の日に全社員で同じ未来を見ながら食べます。毎年、社員にも大好評です!!

  • 03.

    社員の健康は、 会社が支えます。

    いい運動で、心身ともに健康に。そんな社長の想いから、話題のHYROXやCrossFitなど、本格派ジムの利用を月4回まで会社が全額負担します。

  • 04.

    とびっきり 美味しいお肉と、 厳選野菜を全社員へ。

    とびっきり美味しいお肉と、 厳選野菜を全社員へ。

    A5?和牛? それは届いてからのお楽しみ。美味しく食べて健康でいてほしいという社長の願いを込めて、たっぷりの厳選野菜も一緒に届く年末の恒例行事です。

  • 05.

    3か月に一度、 社内ゴルフコンペ。

    3か月に1回、社内ゴルフコンペを開催しています。誰でも自由に参加OK!スコアを競うだけでなく、社員同士のコミュニケーションや親睦を深める大切な時間です。

Let's
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Now!
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私たちの価値観に共感いただける方は、
まずはお話ししましょう。

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